Ce à quoi chaque membre s’engage
- Être là : deux absences par trimestre au plus. Un remplaçant ne compte pas comme une absence.
- Prévenir son absence dans l’application avant la réunion.
- Rencontrer : au moins un tête-à-tête par mois avec un autre membre.
- Recommander honnêtement : aucun quota. On recommande quand on le pense.
- Respecter la personne recommandée : jamais ses coordonnées sans son accord.
- Rester dans son métier : le siège correspond à l’activité principale.
Ce qui est interdit
- Toute rémunération entre membres pour une recommandation, en argent ou en cadeau. Pour certains métiers c’est aussi la loi : un agent immobilier ou un intermédiaire en fonds de commerce ne peut pas rémunérer un apporteur, et l’assurance et le crédit encadrent strictement ces versements.
- Le démarchage insistant des autres membres pendant la réunion.
- L’utilisation de la liste des membres pour des envois commerciaux.
Les absences, sans mauvaise surprise
Chaque membre voit dans l’application combien d’absences il lui reste dans le trimestre. Avant qu’il n’atteigne la limite, l’animateur l’appelle : l’application lui signale qui appeler. Au-delà, le comité peut rouvrir le siège, jamais sans avoir entendu le membre. Rien n’est automatique.
La pause : une fois par an, deux mois au plus (congé, pic d’activité, naissance). Le siège est gardé et la cotisation suspendue.
Ce que le Cercle publie
Chaque mois, le tableau du Cercle : présence, recommandations, affaires conclues déclarées, tête-à-tête. Toujours pour le Cercle entier, jamais membre par membre : on ne classe pas les gens.